Passo a passo para ser um advogado virtual

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Todo advogado deseja encontrar reconhecimento profissional. Para quem deseja exercer a profissão online, muitas vezes a dificuldade em prospectar clientes, bem como em definir honorários e tomar outras decisões de gestão de carreira pode ser uma pedra no caminho (entre muitas outras pedras).

Ainda assim, é perfeitamente possível ser um advogado virtual de sucesso, visto que cada vez mais pessoas buscam apoio jurídico pela internet. Acompanhe esse passo a passo para saber algumas diretrizes que podem ajudá-lo a colocar esse sonho em prática.

Passo 1: Conheça as ferramentas disponíveis


Se você pretende atender clientes virtualmente, o primeiro passo é conhecer as ferramentas disponíveis. Há diversos aplicativos que podem ajudar o advogado na organização de seus documentos e tarefas.

Ter um computador ou notebook e um celular que funcionem bem, além de uma impressora e um scanner são essenciais para dar conta do trabalho que você fará de casa.

Além disso, manter-se atualizado com a tecnologia e utilizar ferramentas online vai fazer toda a diferença na criação de interações mais pessoais com o seu cliente, ainda que o atendimento seja pela internet.

Passo 2: Organize seu tempo e seu espaço


Pense bem onde você vai trabalhar: vai separar um espaço em casa? Utilizar espaços de cowork? Bibliotecas? Cafés? Ter isso estabelecido não tem a função de engessar, mas permitir criar um plano de trabalho que você pode seguir para organizar melhor o seu tempo.

É preciso atender clientes online com a mesma cortesia e prontidão que você atenderia se fosse um cliente presencial: responder e-mails em até 24 horas. Adquirir o hábito de checar mensagens ao menos uma vez por dia e reservar um tempo para responder tudo é essencial para deixar seus clientes informados e satisfeitos, de modo que eles se lembrem de você e indiquem seu trabalho.

É por isso que o cumprimento de prazos também é tão importante: certifique-se de cumprir os prazos que prometeu a seus clientes para ganhar credibilidade.

Passo 3: Mantenha seus documentos organizados


Um advogado virtual não precisa de um monte de estantes e uma tonelada de papéis. Mas certamente ele precisa manter seus documentos organizados virtualmente se quiser conseguir trabalhar de forma eficiente.

Ferramentas para armazenamento em nuvem, como o Google Drive, o One Drive ou o Dropbox podem ser grandes aliados para criar pastas e guardar arquivos e compartilhá-los com clientes ou colaboradores.

A organização dos documentos também envolve colocar em ordem notas fiscais, contratos, recibos e outras informações financeiras.

Passo 4: Organize suas tarefas


Trabalhar em home office exige muita disciplina e organização. Como o espaço de trabalho está ligado ao seu espaço pessoal, organizar suas tarefas é essencial para não perder prazos e fazer tudo o que você se propôs.

Há diversas aplicações de internet que podem ajudar nesse ponto, permitindo que você acompanhe o desenvolvimento do seu trabalho.

Passo 5: Mantenha um contato constante com seus clientes


Lembre-se de que todo cliente é importante para atingir o seu sucesso como advogado virtual. Por isso, incentivar seus clientes a se envolverem tanto quanto possível, oferecendo acesso a documentos online, respondendo e-mails e fornecendo informações rapidamente, dando muita transparência a tudo o que está sendo feito, é essencial para que essa relação seja positiva.

Seja um advogado virtual de sucesso

Se você deseja aprender como ser um advogado virtual de sucesso, não pode deixar de fazer o nosso curso. Desenvolvemos um método voltado para advogados, ensinando tudo o que você precisa saber sobre gestão, empreendedorismo, marketing jurídico, prospecção de clientes e uso de ferramentas como softwares e aplicativos.

Quer evitar erros e realizar seus sonhos como advogado? Então acesse nosso site para saber mais sobre essa mentoria que vai mudar a forma como você conduz seu negócio e otimizar os seus resultados.

Follow up x Feedback: entenda as diferenças

Os dois conceitos são, em sua essência, completamente diferentes, mas podem ser aplicados de maneira complementar, principalmente se o líder da equipe for capaz de aplicar ambos da maneira correta.

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